要介護者の移動、食事、排せつ、入浴といった生活全般の介助を中心に、リハビリはレクリエーション、ベッドメイク、介護記録のＰＣ入力などを行っていただきます。
| 職種 | 介護員 |
|---|---|
| 募集人数 | １名 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験者可・無資格者可（入社後に、資格取得助成金等を利用して資格取得を目指せます） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームいしどりや荘 いしどりや荘デイサービスセンター グループホームいしどりや荘 小規模多機能ホームほしめぐり |
| 勤務時間 | ７：３０～１６：３０ ８：３０～１７：３０ ９：００～１８：００ １６：３０～９：３０（夜勤） ２２：００～７：００（夜勤） 上記以外にもシフトがあります |
| 休日・休暇 | 毎月９日を勤務表で割り振ります（年間１０８日） リフレッシュ休暇３日 年次有給休暇は、採用と同時に採用月に応じて付与されます |
| 給与 | 月１４４，０００円～２３４，０００円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限１６，３００円） 扶養手当 住宅手当 処遇改善支援手当（１３，５００円） |
| 賞与 | 年２回 ３か月分 |
| 加入保険等 | 社会保険完備 退職金は２つの制度に加入 ・民間社会福祉事業職員共済事業 ・福祉医療機構退職手当共済事業 |
介護の経験がまったくない方でも、「新人職員育成マニュアルチェックリスト」により、介護業務ごとに今どのレベルにあるかを評価し、育成担当職員は個々にあった新人教育を行います。
仕事をしながらでも取得しやすい環境と取得に係る費用を支援します。
★職務専念義務免除・・・わざわざ休暇を取得しなくても、出勤と同様の扱いで、取得に必要な研修や資格試験を受験できます。
★資格取得助成金・・・取得に必要な費用の一部を助成します。
目標管理による人事考課制度を導入しています。
自分の力量を把握し、施設と個人の目標を擦り合わせ、自己実現に取り組むシステムです。
職員満足度調査や提案制度、年１回の施設長による面談などにより、職員の声を聴き、施設の運営や整備、福利厚生の充実などに役立てています。
このほかに
・職員によるサークル活動への助成
フットサルやダンス、登山部など、現在８サークルが活動中。
・充実した退職金制度
民間社会福祉事業職員共済事業と福祉医療機構退職手当共済事業に加入。
（例：勤続４０年２等級で約２，１００万円支給）
・休暇等の取りやすい環境作り
昨年度の平均取得日数は１１．８日。これ以外に年３日のリフレッシュ休暇。
育児休業、介護休業は取得率１００％及び復帰率１００％
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| 面接 |
| 履歴書が届きましたら、約１週間以内に面接日を指定します |
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