リクルート

私たちが目指す介護
介護という仕事は、利用者への食事・排泄・入浴といった生活全般を支援するのが仕事です。しかし、私たちは、単に基本的なサービスを提供するだけではなく、その人の人生に寄り添い、施設の中だけではなく地域と一体となって、その方の生活がより充実したものになるお手伝いをさせて頂いています。 その為に、介護員だけではなく、介護支援専門員、看護師、栄養士、調理師といった多職種が連携して、より良いサービスが提供できるように心がけています。 人の人生に関わり、そして施設を取り巻くすべての人が幸せを感じられる仕事だと自負しています。介護職を目指す方もそうでない方も、私たちと一緒に歩んでみませんか。
Staff
Voice

スタッフボイス

介護員

八重樫 麻美さん

入社10年目
介護員

髙橋 美姫さん

入社1年目
看護員

佐藤 将伍さん

入社1年目
Wanted

求人情報

新卒採用

介護員/新卒採用

【仕事内容】
利用者様が生活していた自宅での暮らしを大切にし、利用者様に寄り添いながら、介護員、生活相談員、介護支援専門員、看護師、管理栄養士といった多職種・多機関と連携し、その方にあったより良い介護サービスの提供が仕事になります。
また、春はお花見、夏はBBQ、秋は秋祭り、冬はお正月と、季節ごとのイベントも企画します。
あなたのアイデアで利用者様の思い出を一緒に創っていきませんか。

職種介護員
募集人数3名
募集対象募集対象者は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
勤務地石鳥谷会が運営する施設のいずれかに勤務となります
勤務時間7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
16:30~9:30(夜勤)
22:00~7:00(夜勤)
上記以外に事業所毎で時間が変わります
休日・休暇毎月9日を勤務表で割り振ります(年間108日)
リフレッシュ休暇 3日
年次有給休暇 15日
月収例【高卒で無資格の例】
月給 202,910円
(基本給177,910円)
月給には下記手当を含みます。
・職務手当5,000円
・夜勤手当(月4回)20,000円

【専門卒で介護福祉士の例】
月給 210,260円
(基本給182,810円)
月給には下記手当を含みます。
・職務手当5,000円
・夜勤手当(月4回)20,000円
・介護福祉士資格(基本給上乗せ分) 2,450円

【大卒の例】
月給 225,000円
(基本給200,000円)
月給には下記手当を含みます。
・職務手当5,000円
・夜勤手当(月4回)20,000円
諸手当職務手当5,000円
通勤手当(上限16,300円)
扶養手当
住宅手当(上限27,000円)
夜間勤務手当 5,000円/回
賞与年2回 3か月分
加入保険等社会保険完備
退職金は2つの制度に加入
・民間社会福祉事業職員共済事業
・福祉医療機構退職手当共済事業

中途採用

介護員/中途採用

【仕事内容】
要介護者の移動、食事、排せつ、入浴といった生活全般の介助を中心に、リハビリはレクリエーション、ベッドメイク、介護記録のPC入力などを行っていただきます。

職種介護員
募集人数1名
応募資格学歴不問・未経験者可・無資格者可(入社後に、資格取得助成金等を利用して資格取得を目指せます)
勤務地特別養護老人ホームいしどりや荘
いしどりや荘デイサービスセンター
グループホームいしどりや荘
小規模多機能ホームほしめぐり
勤務時間7:30~16:30
8:30~17:30
9:00~18:00
16:30~9:30(夜勤)
22:00~7:00(夜勤)
上記以外にもシフトがあります
休日・休暇毎月9日を勤務表で割り振ります(年間108日)
リフレッシュ休暇3日
年次有給休暇は、採用と同時に採用月に応じて付与されます
給与月177,910円~234,000円
諸手当職務手当5,000円
通勤手当(上限16,300円)
扶養手当
住宅手当(上限27,000円)
夜間勤務手当5,000円/回
賞与年2回 3か月分
加入保険等社会保険完備
退職金は2つの制度に加入
・民間社会福祉事業職員共済事業
・福祉医療機構退職手当共済事業

私達と共に成長していこう

【未経験・無資格でも安心な育成システム】

介護の経験がまったくない方でも、「新人職員育成マニュアルチェックリスト」により、介護業務ごとに今どのレベルにあるかを評価し、育成担当職員は個々にあった新人教育を行います。

【資格取得支援】

仕事をしながらでも取得しやすい環境と取得に係る費用を支援します。

★職務専念義務免除・・・わざわざ休暇を取得しなくても、出勤と同様の扱いで、取得に必要な研修や資格試験を受験できます。

★資格取得助成金・・・取得に必要な費用の一部を助成します。

【公平な評価】

目標管理による人事考課制度を導入しています。

自分の力量を把握し、施設と個人の目標を擦り合わせ、自己実現に取り組むシステムです。

【声を聴く】

職員満足度調査や提案制度、年1回の施設長による面談などにより、職員の声を聴き、施設の運営や整備、福利厚生の充実などに役立てています。

このほかに

・職員によるサークル活動への助成

フットサルやダンス、登山部など、現在8サークルが活動中。

・充実した退職金制度

民間社会福祉事業職員共済事業と福祉医療機構退職手当共済事業に加入。

(例:勤続40年2等級で約2,100万円支給)

・休暇等の取りやすい環境作り

昨年度の平均取得日数は14.8日。これ以外に年3日のリフレッシュ休暇。

育児休業、介護休業は取得率100%及び復帰率100%

採用までの流れ

メールで応募

まずは求人エントリーフォームよりお問い合わせ下さい

履歴書の送付

メールでご連絡しますので、履歴書を送付して下さい

面接

履歴書が届きましたら、約1週間以内に面接日を指定します

合否の連絡

面接から1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます

エントリーフォーム

当法人は
「いわて働き方改革 AWARD エントリー企業」です。
競輪補助事業について
社会福祉法人
石鳥谷会
社会福祉法人 石鳥谷会

〒028-3101 岩手県花巻市石鳥谷町好地第14地割10
©ISHIDORIYAKAI 2026
上部へスクロール